INDELEC engagé pour l’insertion professionnelle des jeunes

À Douai, INDELEC confirme son engagement sociétal en faveur de la jeunesse et de l’emploi en participant activement à une initiative portée par l’association C’Possible, en partenariat avec le lycée Elisa Lemonnier.

Cette action, récemment relayée par La Voix du Nord et Éco 121, illustre la volonté d’INDELEC de contribuer au développement des compétences et à l’employabilité des jeunes sur son territoire.

Des ateliers pratiques pour préparer les lycéens au monde de l’entreprise

Le 8 avril dernier, plusieurs collaborateurs volontaires d’INDELEC se sont mobilisés pour animer des ateliers auprès d’une classe de première en filière électricité.

L’objectif : accompagner les élèves dans leur recherche de stage et leur permettre de mieux comprendre les attentes du monde professionnel.

Au programme :

  • Rédaction de CV et de lettres de motivation
  • Préparation aux entretiens d’embauche
  • Maîtrise des codes professionnels
  • Mises en situation concrètes

Ces ateliers offrent aux jeunes des outils essentiels pour se démarquer dans un environnement concurrentiel et faciliter leur insertion professionnelle.

Une initiative reconnue par la presse régionale

Cette collaboration a été mise en avant par Éco 121, qui souligne l’implication directe d’INDELEC dans l’accompagnement des jeunes et le rôle structurant de ces ateliers dans leur parcours. [Eco 121 | PDF]

La Voix du Nord a également relayé cette initiative, mettant en lumière une dynamique locale qui favorise le rapprochement entre le monde éducatif et celui de l’entreprise.

Une démarche inscrite dans la responsabilité sociétale d’INDELEC

Au-delà de son expertise dans la protection contre la foudre, INDELEC développe une politique de responsabilité sociétale axée sur l’accompagnement des talents de demain.

Comme le souligne Arnaud Lefort, dirigeant d’INDELEC :
« Nous pensons que c’est important en termes de responsabilité sociale et territoriale d’aider ces jeunes à être plus efficaces dans leur recherche de stage ».[Eco 121 | PDF]

Cet engagement se traduit par :

  • le soutien à l’égalité des chances
  • la promotion des métiers techniques et industriels
  • le développement de passerelles entre formation et emploi
  • l’ancrage territorial de l’entreprise

Favoriser des passerelles durables entre école et entreprise

En s’inscrivant dans le programme « triangle des possibles » porté par C’Possible, INDELEC contribue à renforcer les liens entre les acteurs éducatifs et économiques.

L’entreprise affirme ainsi sa volonté de participer activement à la construction d’un écosystème local plus inclusif, capable de préparer efficacement les jeunes aux enjeux professionnels futurs.