Depuis le début de la crise sanitaire du Coronavirus, le groupe INDELEC a du adapter son organisation pour protéger ses salariés, répondre aux exigences réglementaires et maintenir sa présence quotidienne auprès de ses clients, dans plus de 80 pays dans la monde (cf notre article ici). Autant de situations sanitaires, économiques et politiques particulières auxquelles les équipes ont du répondre.

Dès début Mars en Asie, puis mi Mars en Europe ou début Avril en Inde, le télétravail a été généralisé et des équipes de production ont été réorganisées par rotation, tandis que les équipements de sécurité et les mesures de protection étaient mises en place dans toutes les structures.

En France, le gouvernement a fixé au 11 mai la fin du confinement et des restrictions de circulation, permettant à toutes les équipes de reprendre une activité en présentiel., illustrée par un article de la presse régionale.

Grâce à l’engagement des équipes durant cette période inédite, Indelec a maintenu l’ensemble de ses engagements sociaux et financiers et continuer à assurer un support technique et commercial à tous ses clients dans la réalisation de leurs projets.